Vzor motivačného listu pre HR špecialistu

Bc. Katarína Jarošová, Hlavná 30, 974 01 Banská Bystrica

Banská Bystrica, 18. september 2026

Vážený pán Majer,

S veľkým záujmom som si prečítala Váš inzerát na pozíciu HR špecialistky zameranej na recruiting v Vašej spoločnosti. Ako HR špecialistka s päťročnou praxou v personalistike verím, že moje skúsenosti s hľadaním kandidátov, onboardingom a komunikáciou s tímami budú pre Váš tím prínosom. Moju prácu sprevádza dôraz na to, aby každý nový zamestnanec prišiel do firmy dobre informovaný a aby sa rýchlo cítil ako súčasť tímu. Vážim si, že Vaša spoločnosť klade dôraz na kvalitu onboardingu a dlhodobé vzťahy so zamestnancami.

Počas pôsobenia v strednej firme som zodpovedala za kompletný recruiting proces, od inzerovania pozície až po finálne pohovory. Zvládam pracovať s HRIS systémom a viem si vytvoriť plynulú komunikáciu s kandidátmi na každom kroku procesu. V priebehu posledného roka som sa podieľala na zavedení nového onboardingového programu, vďaka ktorému sa miera odchodov nových zamestnancov v prvom roku znížila o 30 percent a priemerný čas obsadenia pozície klesol z štyroch na tri týždne. Rýchlejšie obsadená pozícia znamená menej odstávok pre tím.

Okrem bežného recruitingu sa podieľam aj na komunikácii s internými tími, kde im pomôžem presne definovať, akého človeka hľadajú a čo od neho očakávajú. Zvládam viesť pohovory, hodnotiť kandidátov podľa jasných kritérií a udržiavať prehľad v dokumentácii, pretože poriadok v personalistike je základ spoľahlivého procesu. Som zvyknutá pracovať s viacerými pozíciami naraz a dodržiavať termíny, ktoré si stanovia tímy.

Vašu spoločnosť ma oslovila najmä dôraz na ľudský prístup k personalistike a priestor pre rozvoj. Som otvorená školeniam a rada by som sa rozvila v oblasti employer brandingu, ktorý je v hľadaní kandidátov čoraz dôležitejší. Verím, že moja prax mi pomôže rýchlo sa zapracovať do Vašich tímov a prispieť k tomu, aby sa do Vašej firmy dostávali ľudia, ktorí do nej chcú patriť.

Som presvedčená, že môj prínos do Vašej firmy bude viditeľný v rýchlejšom obsadzovaní pozícií, v nižšej miere odchodov a v atmosfére, ktorú si noví zamestnanci odnesú už z onboardingu. Teším sa na možnosť pracovať s Vami a prispieť k stabilite Vašich tímov.

Rada by som sa s Vami osobne stretla a podrobnejšie predstavila svoje skúsenosti aj prístup k práci. Som k dispozícii v termíne, ktorý Vám bude vyhovovať. Teším sa na Vašu odpoveď.