Vzor motivačného listu pre HR špecialistu

Bc. Anna Vargová, Priemyselná 18, 036 01 Ružomberok

Ružomberok, 10. september 2026

Vážený pán Sloboda,

S nadšením som sa dozvedela o voľnej pozícii HR špecialista vo Vašej spoločnosti. Ako HR špecialistka s štvorročnou praxou v priemyselnom prostredí verím, že moje skúsenosti s celým náborovým cyklom, onboardingom a starostlivosťou o zamestnancov budú pre Váš tím prínosom. Moju prácu vždy sprevádza dôraz na transparentnú komunikáciu a citlivosť k ľuďom, čo považujem za základ dobre fungujúceho HR tímu.

Počas pôsobenia vo výrobnom podniku v Ružomberku som sa podieľala na celom procese náboru – od formulácie inzerátov cez predbežný výber kandidátov a vedenie pohovorov, až po overovanie referencií a pripravenosť novozamestnanca na pracovisko. Za štyri roky som osobne podieľala na obsadení vyše 60 pozícií, pričom mierny čas na obsadenie kľúčových pozícií sa nám podarilo znížiť z 45 na 28 dní. Za svoju systematickú prácu ma vedúca HR opakovane zapojila pri návrhu nového onboardingového procesu pre výrobných robotníkov.

Okrem náboru som sa zameriavala aj na ľudskú stránku manažmentu: koordinovala som onboarding nových kolegov, podieľala sa na interných školeniach a riešila bežné personálne otázky zamestnancov. Zvládam pracovať s nástrojmi na riadenie ľudských zdrojov, som oboznámená s platným pracovným a sociálnym právom a považujem za samozrejmosť dôslednú ochranu osobných údajov kandidátov aj zamestnancov, čo v tejto oblasti beriem ako základ profesionálnej praxe.

Moja doterajšia prax mi tak umožnila získať komplexný obraz práce HR špecialistu – od tvorby a správy inzerátov na portáloch ako Profesia.sk, cez vedenie štruktúrovaných pohovorov a vyhodnocovanie kandidátov, až po administratívu pri prijímaní a prepúšťaní zamestnancov. Bežne pritom pracujem v prostredí, kde je dôležitá rýchlosť bez obety kvality, a vždy kladiem dôraz na transparentnú a empatickú komunikáciu – či už ide o kandidáta, zamestnanca, alebo priameho vedúceho.

Vašu spoločnosť ma oslovila najmä dôrazom na stabilný tím a neustále vzdelávanie zamestnancov, o ktorom som sa dozvedela z verejných informácií. Verím, že moja organizovanosť, skúsenosti s náborom a ochota pracovať v tíme by prispeli k plynulejšiemu chodu Vašej HR agendy a k spokojnosti Vašich zamestnancov.

Rada by som sa s Vami osobne stretla a podrobnejšie predstavila svoje skúsenosti aj prístup k práci. Som k dispozícii v termíne, ktorý Vám bude vyhovovať. Teším sa na Vašu odpoveď.