Vzor motivačného listu pre HR manažéra

Mgr. Jana Kováčová, Hviezdoslavova 33, 811 02 Bratislava

Bratislava, 16. október 2026

Vážený pán Baláž,

S veľkým záujmom som si prečítala Váš inzerát na pozíciu HR manažéra vo Vašej spoločnosti. Ako HR manažérka s osemročnou praxou v náboru, vzdelávaní a ľudských zdrojoch verím, že moje skúsenosti s tvorbou HR stratégií, práca s ATS systémami a schopnosť viesť HR tím budú pre Vašu spoločnosť prínosom. Moju prácu sprevádza dôraz na ľudský prístup, profesionálny rozvoj a udržanie kvalifikovaných zamestnancov.

Počas pôsobenia v HR spoločnosti v Bratislave som sa podieľala na náboru a riadení ľudských zdrojov pre viac ako päťdesiat klientov. Zodpovedala som za správu náborového procesu pre veľkého korporátneho klienta, kde som koordinovala prácu tímu štyroch HR špecialistov. V priebehu roka sa nám podarilo obsadiť sto dvadsať pozícií s priemernou dobou náboru dvadsaťosem dní a zvýšiť spokojnosť zamestnancov o osem percent podľa follow-up prieskumov. Zvládam prácu s ATS systémom Personio, LinkedIn Recruiterom a ďalšími nástrojmi na nábor.

HR je pre mňa o ľuďoch a ich rozvoji. Pri každom projekte sa snažím nájsť rovnováhu medzi potrebami firmy a očakávaniami zamestnancov. Komunikujem s klientmi, riadim tímy a dohliadam na dodržiavanie HR procesov. Som presvedčená, že úspešné HR vzniká tam, kde je dôvera, transparentnosť a spoločný záujem o rozvoj.

Moja doterajšia prax mi umožnila získať komplexný obraz práce HR manažéra – od náboru a onboarding, cez vzdelávanie a rozvoj, až po odchod zamestnancov a HR analýzy. Mám skúsenosti s náborom pre IT, marketing a administratívu, s tvorbou HR stratégií a s riadením HR tímov. Som zameraná na ľudský prístup, profesionálny rozvoj a udržanie kvalifikovaných zamestnancov.

Vaša spoločnosť ma oslovila povesťou spoľahlivého HR partnera a dôrazom na ľudský prístup. Oceňujem, že si vážite odborný rozvoj tímu a že Vaši klienti si vážia Vašu prácu. Verím, že moja skúsenosť s náborom, HR stratégiami a vedením tímu posilní Vašu tvorbu a prinesie viac spokojných klientov a zamestnancov.

Rada by som sa s Vami osobne stretla a podrobnejšie rozprávala o svojich skúsenostiach a prístupe k HR. Som k dispozícii v termíne, ktorý Vám bude vyhovovať. Teším sa na Vašu odpoveď.